Deine Aufgaben

Als Projektleitung verantwortest du die Projekte gegenüber der Geschäftsführerin und dem Vorstand. Das umfasst die Gesamtkoordination und Antragsverwaltung, die Personalführung der Mitarbeiter_innen, sowie die strategische Entwicklung des Arbeitsfeldes. Du bringst einen kooperativen Gestaltungswillen, Eigeninitiative und Ideen mit, denkst strategisch, setzt Impulse und hast gleichzeitig Freude daran, Dinge gemeinsam mit anderen anzupacken.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Kooperative Steuerung der Projektumsetzung mit der Landeskoordination: Erarbeitung und Controlling von Meilensteinplänen, Entwicklung von Arbeitsmaterialien und Publikationen, konzeptionelle Entwicklung und Durchführung sachsenweiter Maßnahmen und öffentlicher Auftritte
• Erstellung globaler Haushaltsgrundlagen und Überwachung der Projekthaushalte
• Antragsstellung, -verwaltung, -evaluation und Kommunikation mit den zuständigen Fördermittelgebenden und Verwaltungsstellen (Ministerien, SAB, etc.)
• Pflege der Kooperationsbeziehungen zu den Projektpartnern und Stakeholdern sowie die strategische Ausrichtung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Gewährleistung der projektübergreifenden Qualitätsstandards des Trägers, Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (inkl. Arbeitsschutz)
• die fachliche und disziplinarische Führung für die in den Projekten eingesetzten Mitarbeitenden an den Standorten Dresden, Chemnitz und Leipzig (Personalgespräche, -entwicklung, -qualifizierung), sowie die Büroleitung der Leipziger Büros
• Gestaltung einer kooperativen, wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre und Förderung der kollegialen Zusammenarbeit aller Teammitglieder

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in Projekt- und Personalverantwortung
• Einschlägige Fachkenntnisse (spezifisches Wissen und praktische Erfahrungen) in:
  Personalführung, Demokratieförderung, außerschulischer politischer Jugend- und Erwachsenenbildung, Organisationsberatung, Projektentwicklung und -management, Antrags- und Fördermittelwesen
• Erfahrungen in zivilgesellschaftlichen Organisationen (Vereins- und Freiwilligenmanagement)
• Erfahrung in der Personalverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter_innen
• fundierte Leitungskompetenzen für Gruppen- und Verständigungsprozesse (z.B. Themenzentrierte Interaktion, Ausbildung in Moderationstechniken, systemische Prozessberatung)
• fundierte Kenntnisse zu Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, sowie Interventions- und Präventionsansätzen sowie politisch-kulturelles Hintergrundwissen und regionale Kenntnisse in Sachsen
• fundierte Kenntnisse der Berufsbildungslandschaft sowie deren Akteure in Sachsen (Kammern, Gewerkschaften, Unternehmen)
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• eine ausgeprägte Selbststeuerungsfähigkeit, psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei hoher Belastung Prioritäten zu setzen und konstruktive Lösungen zu entwickeln
• eine zuversichtliche Grundhaltung sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Phasen eine positive Führungsrolle einzunehmen, Orientierung zu geben und Perspektiven zu eröffnen – eine Portion Humor schätzen wir dabei sehr!
• routinierter Umgang mit Büro- und Kollaborationssoftware sowie die Offenheit für neue technische Entwicklungen und Veränderungen von Arbeitsabläufen
• die Bereitschaft zu bedarfsabhängig flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

Wir verstehen uns als kollegiales Team mit großem Engagement für unsere Inhalte und für unsere
Mitstreiter_innen. Es erwartet dich:

• langjährige Erfahrung in der Präventionsarbeit
• die Mitarbeit in einem Verein, der fest in der Zivilgesellschaft verankert ist
• Kooperationen mit spannenden Partner_innen aus Schulsystem, Arbeitswelt und Zivilgesellschaft
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• ein motiviertes und kompetentes Team aus Hauptamtlichen und freiwillig Engagierten
• die Teilnahme an internen sowie externen Weiterbildungen, sowie Bildungsurlaub

Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet und wird in Anlehnung an TVL bis Entgeltgruppe 12 vergütet.
Eine Weiterbeschäftigung nach 2028 wird angestrebt.

Hinweise

Wir möchten Menschen mit Rassismus-, Diskriminierungs- und Behinderungserfahrung zur Bewerbung ermuntern. Teile uns gern dein Pronomen und die Anrede mit, mit der wir dich ansprechen sollen. Diese werden von uns unabhängig von Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen respektiert.

Der erste Auswahlprozess findet anonymisiert statt.

Bewirb dich bitte bis einschließlich 08.11.2026 per Cloudformular:

https://kurzlinks.de/Bewerbung-NDC-Leipzig

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03. und 04.12.2026 in Dresden statt.

Rückfragen an:
Nina Gbur
bewerbung-sachsen@netzwerk-courage.de
+49 351 4810067

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

NDC Sachsen